Çalışanların %83’ü değişim istiyor.

Rutin işlerden bıkkınlık, haksızlığa uğramışlık hissi ve kariyer fırsatlarının sınırlı olması hem yeni nesil hem de deneyimli çalışanları, daha esnek ve bağımsız çalışma modellerine teşvik ediyor.

Detaylar

"Sayın Ziyaretçi, sitemizde size daha iyi hizmet vermek için çerez (cookie) kullanılmaktadır. Ayarları değiştirmediğiniz takdirde çerezlerin kullanımına izin vermiş sayılmaktasınız. Çerez Politikamızı inceleyerek daha fazla bilgi edinebilirsiniz.”